一．目前我国事业单位财务内部控制存在的问题1.内部控制意识不够意识可以决定人的行为，所以如果事业单位人员的内部控制意识不够，那内部控制工作就会很难进行。例如目前我国部分事业单位的财务全由单位领导控制，资金的运行全凭领导个人的意图来运行调度，而财务部门的人员只是简单的“出纳... 阅读全文>>

利用量—本—利办法测评网点效益　　跟着中国变革的逐步深化，效劳日益标准，外资连续进入中国，银行之间的竞赛不断加剧。而商业银行，特别是国有商业银行，由于原因，在方面通常没有企业那样完善。国有商业银行要在市场中求生存，就有必要适应复杂剧烈的市场，运用办理的理论... 阅读全文>>

一、常识上的根本特征　　常识经济是继高度兴旺的经济之后新的经济形态。工业经济是以、动力等为首要内容的物的要素居主导位置，商品出产首要是集成资源。21世纪常识经济年代的到来，人的常识（智力）变成最关键的居于主导位置的要素，大家开端知道到：量才录用（能）是物尽其用的根底。商品出产不再... 阅读全文>>

从改革与展开视点看，尤为需求发扬的功能效果。加强办理，是中国界的当务之急。这篇文章既不预备抽象地谈论的一些理论疑问，也不试图详细研讨中国办理管帐的技能办法疑问，而是安身中国经济实际，从层面讨论怎么发扬办理管帐的效果。　　一、办理管帐在中国运用现状的研讨　　中国对办理管帐的系统研讨... 阅读全文>>

一、员工离职的可能性原因 　　（一）整体薪酬水平的竞争力 　　企业的薪酬在市场上和行业领域里是否真正具有竞争力，是决定一个企业的市场人才地位的重要标准。企业能否根据市场行情及时制定并审核企业薪酬水平，是否对员工为企业发展所作的贡献及时给予认同并加以奖赏，是企业... 阅读全文>>