综合国内数家招聘网站招聘信息数据对比,可以得知IT技能型人才已成为当下市场紧缺人才。从基础岗位网络工程技术支持、网站运营、网络安全、网络推广到高级岗位大数据、云计算方面都有很大人才缺口。软件开发方向,企业需求以Java语言为主,Android和ios也占一定份额,人才供需严重失衡。
华瑞IT教育学校就业部杨老师表示,在和上海、北京等地区企业接洽过程中,很多企业都是常年招聘IT人才,不仅仅是互联网企业,传统行业用人需求也十分旺盛。互联网为企业提供了良好的线上平台,为企业的发展提供了助推剂。正因如此,企业需要专业的技术人才来维护企业网站安全,优化推广产品,增强企业线上影响力。
一方面企业招聘难,一方面大学生就业难,如何能使二者有机结合起来实现人才供需平衡呢?企业招聘岗位多为技术岗,传统高校毕业生多为“理论派”缺少项目实践与相关工作经验,企业在招聘过程多以有相关工作经验为由,“屏蔽”了大量应届毕业生。“企业对于准入员工的基本要求就是要有相关工作经验,学历方面也能适当放宽,公司也会联合教育机构开办委培定制班来获得更多优质人才。由于行业以及工作岗位的特殊性质,无法花费大量财力物力来培养新人。”北京某软件公司人力部门张总谈到。
工作经验,难倒了大批应届毕业生。如今大学教育以知识理论为重,轻实践。正因如此,学生想要进入IT行业,毕业后不得不选择专业IT教育学校进修,提升专业理论知识和项目工作经验。长沙华瑞IT教育学校作为一家拥有十三年办学经验的权威教育品牌,以助力每一位学员成为IT行业精英人才为己任,已成为广大学员进入IT行业择校的不二之选。
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